Digitalisera alla HR- och rekryterings-
dokument
Med Netvisor Sign minimerar du onödigt pappersarbete och frigör dina resurser till er kärnverksamhet: rekrytering av talanger och personalutveckling.
Med digital signering fixas underskriften oberoende av tid och plats – efter signering sparas dokumentet automatiskt i ett digitalt arkiv bakom definierade åtkomsträttigheter..
Att få en digital inbjudan och signera med BankID ger en trovärdig stämpel på avtalsprocessen. Speciellt då nyanställda kommer in, att man får uppleva att man har kommit in på ett lite mer seriöst och modernt företag.
Annie Steen, Personalansvarig
Tre anledningar till att välja Netvisor Sign
Se även dessa innehåll
Bli en modern HR-superhjälte i en hybrid värld
I artikeln får du se hur moderna HR-avdelningar använder digital signering för att:
Hantera anställningsavtal och rekryteringsprocesser helt digitalt.
Koppla ihop signeringsflödet med sina HR-system och spara värdefull tid.
Förbättra säkerheten, spårbarheten och transparensen i varje steg av HR-arbetet.
Allt du behöver veta om konsultavtal: tips för lyckade samarbeten
I dagens näringsliv är det vanligt att företag anlitar externa konsulter för att få tillgång till specialistkompetens. Ett samarbete kan dock leda till kostsamma tvister om parternas förväntningar och åtaganden inte är tydligt definierade. Läs om de centrala juridiska aspekterna av konsultavtal, från uppdragets omfattning och ersättning till immateriella rättigheter och ansvar.
70 000+ företag använder redan Netvisor Sign
Prova digital signering utan kostnad under en gratis testperiod. Du får 5 signeringar att fritt testa med.
Frågor? Kontakta oss, så svarar vi inom kort.